a secretaria del Trabajo en el Estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, presentó los resultados en materia de fortalecimiento del empleo y derechos laborales, destacando la evolución del Programa Estatal de Empleo, el cual pasó de dos a diez estrategias financiadas en su totalidad con recursos estatales. A través de este esquema integral, la entidad ha logrado la incorporación de más de 107 mil mujeres a la actividad económica activa, elevando la tasa de participación femenina del 41.7% al 49.5%, al tiempo que disminuyó la informalidad y redujo la pobreza laboral del 28% al 21.8% en el sector femenino.
Durante el informe, San Martín Castillo resaltó proyectos emblemáticos como el Distintivo Sin Brecha, que ha impactado a más de 57 mil trabajadores promoviendo la equidad salarial y ambientes libres de violencia, así como el programa de Mujeres Operadoras, que ha capacitado y licenciado a más de 800 conductoras en el transporte del estado. Asimismo, la dependencia impulsó la formación mediante Becas para Formación de Talento, apoyos para el cuidado infantil, y esquemas de equipamiento para el autoempleo de personas con discapacidad, adultos mayores y emprendedoras, consolidando a Querétaro en el primer lugar nacional en mujeres emprendedoras formales de acuerdo con el IMCO.
Acerca del autor
